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| 회사 |
모집부분
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응시자격 |
근무처 |
| 부서 |
업무 |
직급 |
공통사항(우대사항) |
세원
아메리카 |
생산부 |
생산관리 |
과장 |
1. 자동차 차체 부품업체 유경험자
2. 해당국가 근무경력 5년 이상자
3. 현지비자발급 격격 사유 없는자
4. 해당 근무지역 언어 능통자
5. 주재원 근무 경험자 우대
6. SAP/MES유경험자 |
Lagrange,
GA, U.S.A
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| 공정기술 |
조립/
프레스총괄 |
과장 |
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| 모집부분 |
주 요 업 무 |
세 부 업 무 내 용 |
요 구 역 량 |
| 생산관리 |
1. 업무종합
(조립/프레스) |
1. 사업계획 수립 / 사업계획 계획 대
실적 관리
2. 일, 주간,월간 생산업무 종합 보고
3. 대,내외 비정기 업무 종합 보고
- 조립/프레스 생산능력 및 부하
검토, 생산 대응방안
- 고객사 생산 요청사항, 각종진단
결과 및 대책
- 4M 변경 및 개선사항, 회의체
운영 대응 자료
- 경영층 지시사항 종합 및 진척관리 |
· 기계공학 등 유사 전공자 우대
· 관련업무 7년 이상자
· 각종 보고서 작성 가능
- 파워포인트 ,엑셀 숙련자
· 업무종합 능력 보유
- 회의체 운영,방향설정,업무조정 |
2. 생산,품질,설비
개선 종합 |
1. 생산 계획/실적 관리
2. 라인 합리화 / 작업성 개선
3. 생산성 향상 (가동률,품질) 계획/
실적 보고
4. 비가동 저해 요인 분석 및 개선 추진 |
· 생산성 관리 및 개선활동 경험
- 설비 및 품질관리 특성 이해
· 공수관리, 부품도면 이해
· 현장관리 유경험자
- 3C5S, 노무관리, 생산능력
검증, 공법관리 |
| 3. KPI 평가 |
1. 성과지표 관리 (분석 및 개선)
2. 성과에 따른 현장 상,벌제도 운영 |
· 성과지표 이해 및 관리 경험
· 조직 역량강화 교육 및 활동 |
| 4. 원가절감 종합 |
1. 노무비,경비 계획/실적 분석
2. 원가절감 개선활동 추진 |
· 원가구조 이해
· LOSS 발굴 및 개선 경험 |
| 5. SAP/MES 관리 |
1. SAP/MES 모니터링 및 실적 관리
- 기준정보 및 운영현황 점검 및 개선
- 현장 시스템 운영상태 점검 및 교육
2. 결과물 분석 및 개선대책 수립 |
· SAP,MES 운영 유경험자 |
6. 신차 이벤트
종합 |
1. 신차 생산준비 마스타 플랜 수립
2. 개발 단계별 생산(4M) 준비
계획/실적 관리
- 작업표준, 교육훈련, 인원운영,
물류운영
3. 레이아웃 및 공법 검토 및 운영
4. 개발 이벤트 계획/실적 관리 |
· 자동차 구조 이해
· 4M관리 이해
· 프레스 설비 / 금형 이해
· 신차개발 활동 유경험 |
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□ 직무 분석표 (공정기술 조립 프레스 총괄) |
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| 모집부분 |
주 요 업 무 |
세 부 업 무 내 용 |
요 구 역 량 |
| 공정기술 |
1. 조립 /프레스
설비보전계획
수립 및 관리 |
1. 일,주간, 월간,년간 PM 관리
(MES 시스템)
2. 계획/실적 관리 및 분석
3. 외주업체 작업계획 관리 |
· 기계공학, 전기공학 전공자 우대
· 관련 업체 보전 7년 이상
· 용접기, 공압 및 로봇자동화,
서보시스템 이해 지식
· SPOT, 프로젝션, CO2, STUD
용접에 대한 경험 및 지식 보유
· 텐덤,트렌스퍼,블랭킹 프레스
라인 경험 및 지식 보유 |
2. KPI 관리
주간/월간
업무보고 |
1. 고장율, MTTR/MTBF 관리
2.전력비/소모수선비
3. 로보트/설비 입출고 관리
4. 스페어 파트 금액 관리 |
· 고장율 분석 및 대책안 작성가능
· 성과지수 향상 방안 제안 가능
· SAP,MES 운영 유경험자
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3. 라인 가동율 및
문제점 F/UP |
1. 가동율 저해요소 파악 및 분석
2.라인별 가동율 향상방안 수립/시행
설비개선을 통한 가동율 향상방안
사이클 타임 단축 활동 |
· 공정분석 및 기계설계 기술 보유
· 사이클타임 분석 및 개선 가능
기술 보유 |
| 4. 스페어 파트 관리 |
1. 스페어 파트 리스트 관리
2. MES 전산/실물제고 관리
3. 적정 보유량 판단 및 구매관리 |
· 스페어파트 선정기준 지식 보유
· MES 전산 유경험
· 각종 기계/전기부품 지식보유 |
| 5. 교육관리 |
1. 보전 기능도 향상계획 수립
2. 개인별 기능도 향상 방안 수립 / 시행
3. 사내/사외 교육계획 수립 / 시행 |
· 기능도 평가 가능
· 전기/전자/기계/자동화 부문
지식 보유 |
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- 연봉 및 근무 조건 등은 개별 협의
- 근무시간 : 계열사별 규정에 의거
- 최종 합격자는 국내 본사에서 3~6개월 연수 후 현지 발령 예정 |
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- 주민등록 등,초본 각 1부
- 경력증명서, 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
- 공인어학성적 및 자격증 사본 1부
- 경력증명서
* 서류 전형 후 별도 안내 |
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- 접수방법 : 온라인 입사지원(당사 홈페이지)
- 입사지원 홈페이지 : http://www.se-won.co.kr
※ 지원서 작성시 기재사항 누락여부 반드시 표기할 것
- 접수기간 : 2017년 09월 24일 24시까지 |
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- (주)세원물산 이수근 054)330－1107 |
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