세원아메리카, 3월 타운홀 미팅 실시 

 세원아메리카는 지난 1월과 2월을 결산하는 월례회를 아래와 같이 실시하였습니다. 이번 월례회에서는 "기본에 충실해야한다" 는 모토가 더욱 부각되는 시점에서, Back to the  Basics를 주제로 인사/총무, 생산, 춤질부서의 담당자들이 직접 나와 각 부서의 특성에 맞게  Back to the  Basics를 주제로 한 교육을 실시하였습니다. 이를 통해 월례회에 참석한 전 세원아메리카 직원들은 최근 자동차 업계의 동향 및  세원아메리카가 처해있는 현실을 되짚어보며, 기본에 먼저 충실해야 급변하는 기업환경시대에 뒤쳐지지 않고, 선두자로서 업계를 이끌어나가는 기업이 될 수 있는 밑거름이 됨을 깨달는 뜻깊은 시간을 가졌습니다. 법인장은 금번 월례회를 개최하며 다음과 같은 당부의 말을 전달하였습니다.

첫째, Back to the  Basics

BTB(Back to the Basics)는 누가 시켜야 하는 것이 아니라, 당연히 해야하는 가장 기본이되는 일들에 대해서 리마인드를 시켜주는 것입니다.

 둘째, 품질안정

2013년 11월부터 지금까지 불량율을 계속 감소하여 30ppm이하를 달성하고 있습니다. 이는 모두 여러분의 노력때문이라 생각합니다. 하지만, 저희의 경쟁사의 평균 불량율 10ppm과 비교해보면, 아직도 3~4배 정도 높은 실정입니다. 불량원인을 분석해보면 Hardware 부품의 누락이 주요 원인인데, 이는 SA가 기본에 충실하고 있지 않다는 사실을 고객사에 알려주는 것과 다름이 없습니다. 

 셋째, 신차 프로젝트(UMA)

올해 6월부터 XMA 다음 차종인 UMA 설치 시운전이 시행되고, 11월 15일부터는 정식 양산이 시작됩니다. 지금의 마음가짐을 가지고 관리해서는 UMA 프로젝트를 성공적으로 진행할 수 없습니다. 지금부터라도 기본에 더 충실하고, 좀더 세심한 노력을 기울일때, 우리는 변화할 수 있고 인정받는 우수기업이 될 수 있습니다.

- 아      래 -

1. 일시: 2014.03.14 (금), 07:00 AM

2. 장소: 제 2 카페테리아

3. 참석대상: 전 관리직, 조반장 및 수상자

4. 타운홀미팅 식순:

     a. 개회사

     b. Back to Basics 교육 (인사/총무)

     c. Back to Basics 교육 (생산)

     d. Back to Basics 교육 (품질)

     e. 시상식

         - 최우수 직원

         - 최우수 라인

         - 우수 직원

         - 우수 관리자

         - 특별 공로

     f. 법인장 훈시

     g. 폐회사

5. 사진