채용절차
- 01 온라인입사지원
- 02 서류전형
- 03 면접전형
- 04 합격자발표
입사지원 시 유의사항
- - 입사지원서 및 제출서류에 허위 사항이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다.
- - 전형결과 및 면접일은 당사 홈페이지에서 조회가 가능하며, E-mail로 개별 통보해 드립니다.
- - 채용관련 문의사항은 채용공고에 기재된 연락처로 문의 바랍니다.
모집구분 및 응시자격
세원은 입사지원자의 적성과 잠재능력을 최대한 고려해 인재를 선발하고 있습니다.
모집구분 및 응시자격
| 구분 |
부서 |
| 경영총괄 |
기획, 경영혁신, 해외사업, IT관리/시스템개발, 전략구매, 재경, 인사/총무 |
| 기술연구소 |
신기술, 선행기술, 생산기술, 개발기술, 설계, 부품개발 |
| 단위공장 |
생산, 자재, 영업, 품질보증, 공정기술 |
| 금형공장 |
관리, 금형공법, 생산 |
직무소개/필요역량
기획
주요업무
- 사업계획관리, 경영분석, 성과목표관리
- Vision 및 중장기 전략수립과 실행 관리
- 핵심회의체운영, 교육기획, 전사홍보관리
요구되는 자질 및 역량
개별 조직보다는 전사적인 관점에서 계획을 수립하고 실행시켜 성과를 창출해 낼 수 있는 추진력이 필요합니다.
대내외 정보를 수집하여 이해하며 지속적 학습을 통한 전략적 사고능력과 논리적 글쓰기 역량이 중요 합니다.
경영활동을 위해 사내외 다양한 자료를 취합하고 깊이 있는 분석 역량이 필요합니다.
해외사업
주요업무
- 신규 거래선 개발
- 해외 Marketing & Promotion 수행
- 신규 사업 발굴
요구되는 자질 및 역량
무역실무 역량이 필요하고 이에 대응하는 외국어 구사능력이 필수 입니다.
해외 고객의 눈높이에 맞추어 새로운 가치제안을 할 수 있는 역량과 자세가 중요 합니다.
포기하지 않고 끝까지 과업을 완성하는 끈기와 인내가 필요 합니다.
경영혁신
주요업무
- 업무프로세스 설계 및 개선
- ERP 시스템 기획 및 설계, 운영현황 모니터링 및 감사
- 전사 인적역량 혁신
요구되는 자질 및 역량
통계자료 및 각종 수량데이터의 분석능력과 자원관리 시스템에 대한 기본 지식이 요구 됩니다.
부서간 업무구조 연관성에 대한 명확한 이해와 사고가 필요하며 프로세스 설계 스킬이 필요합니다.
경영진을 비롯한 현업부서와 원할하게 소통 할 수 있는 자질이 중요 합니다.
IT관리/시스템개발
주요업무
- IT 인프라 관리 (Server, 업무S/W, Network등)
- 신규 IT기술 도입 검토 및 적용
- 업무용 소프트웨어 개발 및 유지보수
요구되는 자질 및 역량
전체 회사에서 운영되고 있는 system에 대한 구조와 연계성을 이해하고 운영관리할 수 있는 능력이 필요합니다.
사용자의 Needs를 정확히 이해해야 하므로 관련 전문지식에 대한 이해 및 사용자와 소통 역량이 중요합니다.
프로그램 개발 Tool 사용능력 및 프로그래밍 기술, 프로그램 설계, 데이터모델링 관련 기술이 필요 합니다.
전략구매
주요업무
- 일반구매(소모품, 비품) 및 금형 구매 발주 및 관리
- 신차 투자설비 및 구매
- 외주업체 선정 및 가격결정, 해외공장 CKD물류 관리
요구되는 자질 및 역량
사물을 인지하는 다양한 시각과 통찰력이 요구되며 비교 분석하는 능력이 필요 합니다.
원가 구조에 대한 기본적인 지식과 이해 능력이 필요하며 섬세한 문서 작성 스킬이 요구 됩니다.
시장의 흐름을 빠르게 인지할 수 있는 감각과 무역거래에 관한 경험 및 자질이 필요 합니다.
재경
주요업무
- 회계 및 주식관리, 세무조정 및 결산, 회계감사 대응
- 법인세/소득세/부가가치세등 관계법령에 의한 신고납부
- 자금계획 및 집행관리, 외환거래 관리, 공시 업무
요구되는 자질 및 역량
세무 및 회계 부문에 필요한 기본적인 지식과 관계법률(상법,외환거래법,자본시장법)에 대한 기본적인 지식이 요구 됩니다.
데이터 분석 능력과 수리에 대한 정확성이 요구되며, 폭넓은 분석적 사고능력이 필요 합니다.
인사/총무
주요업무
- 인사정책 수립, 인사제도관리, 채용/인재육성/승진 관리
- 노사관계 관리, 노무전략 수립 및 진행, 상법, 고충처리
- 유/무형 자산관리 및 복리후생 관리
- 안전보건 및 환경관리 업무, 계열사(국내외) 관리지원
요구되는 자질 및 역량
노동관계법 및 관련 지식을 보유하고 있으며, 법령에 대한 해석능력과 학습능력이 요구 됩니다.
인적자원 관리에 대한 기본적인 지식과 경험을 필요로하며 객관적인 사고와 판단력이 필요합니다.
경영진을 보좌하고 조직 내외의 이해관계자에 대한 조정 능력이 필수적으로 요구 됩니다.
모집구분 및 응시자격
주요업무
- 국내외 건축/설비 자산관리 및 투자기획
- 국내, 해외 건축물 신축/증축/개축 공사관리
- 기존 토지/건축(시설물) 자산의 유지보수 전반적 관리
요구되는 자질 및 역량
기본적인 재무지식을 필요로 하며 합리적이고 객관적인 사고능력이 요구 됩니다.
건축 설계도면에 대한 기본적인 지식과 이해 능력이 필요 합니다.
안전관리, 소방관리, 시설/위험물 관리감독에 대한 지식과 학습된 역량이 중요 합니다.
신기술
주요업무
- 중장기 기술개발 로드맵 수립 및 실행관리
- 산학연 공동기술 개발, 특허출원 및 등록 관리
- 신규사업 검토 및 사업화 선행연구, 시뮬레이션 검증
요구되는 자질 및 역량
자동차 신기술 트렌드에 대한 감각과 기술동향을 파악하고 분석할수 있는 능력이 필요 합니다.
자동차 부품 및 구조와 원리에 대한 지식과 엔지니어링 능력이 중요하며, 전략적 기획력이 중요 합니다.
기계 및 전자, 신소재 등의 다방면에 대한 이해와 연구활동 경험 및 기술계획서 작성능력이 요구됩니다.
선행기술
주요업무
- 자동화라인 설비투자 계획 및 관리
- 제품설계 단계 구조검토, 설비공법 기획 및 계획 수립
- 3D 시뮬레이션 운영 및 문제점 분석과 관리
요구되는 자질 및 역량
설계 도면에 대한 빠른 이해와 세밀한 분석 능력이 필요하며, 설계 툴(카티아, 케드, 모드뷰등) 사용에 대한 실무 능력이 요구 됩니다.
다양한 시각을 가지고 문제점을 깊이 분석해 낼 수 있는 관심과 자질이 필요 합니다.
생산기술
주요업무
- 신차 설비공법 기획, 자동화 공정 설치 및 시운전 관리
- 고객사 신차 PILOT 용도차 지원 및 품질확보
- 국내외 생산라인 Re-Engineering
요구되는 자질 및 역량
설계 도면에 대한 기본적인 이해가 가능해야 하며, 자동화설비 관련 지식 습득이 필요 합니다.
제조라인에 대한 경험과 학습 능력이 요구되고, 로봇제어 및 전기전자 관련 지식이 요구 됩니다.
현장 관리감독을 위한 원만한 대인관계 능력과 기계장치 운영 스킬이 중요 합니다.
개발기술
주요업무
- 국내외 제품가격 결정 및 관리
- 치공구(금형/JIG등)투자비 가격 결정 및 관리
- 고객사 대외 창구 역할
요구되는 자질 및 역량
원가에 대한 기본 개념과 자료를 상세하게 분석해 내는 능력이 요구 됩니다.
정확한 정보 분석에 다른 명확한 문서작성 능력이 요구되며 논리적 해석 능력이 필수 입니다.
제품 및 제조기술에 대한 이해를 바탕으로 고객에게 새로운 가치제안 할 수 있는 역량이 필요합니다.
설계
주요업무
- 차체, 의장 승인도 부품 제품설계 및 설계품질 확보 관리
- 설계변경 및 현황 관리, 전자도면 배포 및 관리
- 국내외 차종 벤치마킹, 구조분석 및 시험평가
요구되는 자질 및 역량
설계 프로그램 활용 능력과 설계도 작성의 기본 스킬이 요구되며 공학적 사고가 필요 합니다.
제품개발단계에서 발생하는 설계 문제점을 정확히 파악하고 해결 할 수 있는 문제해결 역량이 요구 됩니다.
부품개발
주요업무
- 신차종 Project 관리 및 고객 창구 역할
- 개발부품 도면 검토(성형성, 작업성) 및 문제점 개선
- 차체, 의장 부품개발 (금형공법, 금형제작, 금형관리)
요구되는 자질 및 역량
부품 개발에 필요한 금형 및 소성가공에 관한 지식이 필요하며, 설계 도면의 이해능력이 요구 됩니다.
성형 및 금형 제작에 관련된 경험과 스킬이 중요하며, 프로젝트 관리에 대한 책임감과 판단력이 중요합니다.
고객 및 협력사와 업무수행함에 있어서 Data 기반의 명확한 소통역량이 필요합니다.
생산
주요업무
- 중장기 공장 CAPA 분석 및 관리 (생산, 설비, 인원)
- 생산 효율화 및 합리화 계획수립 및 실행
- 생산현황 관리 및 생산현장 관리
요구되는 자질 및 역량
대내외 정보를 수집하여 공정관리, 생산진도관리에 반영할 수 있는 분석 역량이 필요 합니다.
생산공정의 개념을 이해하고, 공정분석을 통해 원가경쟁력을 갖출수 있는 역량이 필요합니다.
현장 사원들과 융화되어 신바람나는 일터를 만들수 있는 친화력이 필요 합니다.
자재
주요업무
- 원자재, 외주자재, 부자재 수불 관리
- 매입/판매 정산 관리, 협력업체 상시 모니터링
- 양산부품 BOM 유지 관리
요구되는 자질 및 역량
부품 원가 구조에 대한 기본적인 지식이 필요하며 부품 특성에 대한 이해능력이 요구 됩니다.
수리력이 높아야 하고, 프로젝트 일정관리 스킬을 필요로 합니다.
외주 협력업체와의 상생협력을 위한 대외관계 능력이 요구되며 소통하는 능력이 중요 합니다.
영업
주요업무
- 매출계획 수립 및 실적관리, 고객사 납품 관리
- 제품재고관리
- 고객사 성과지표 관리, 원산지 관리
요구되는 자질 및 역량
대외적 환경변화에 따른 정보분석 능력과 예측능력이 필요하며, 계획과 조정 기능을 요구합니다.
고객사 대응을 위한 유연한 업무 태도와 검수를 위한 치밀한 자료 작성 능력이 필요 합니다.
원산지 관리에 대한 지식 및 경험이 중요하며, 고객 지향적인 마인드가 요구 됩니다.
품질보증
주요업무
- 품질 시스템 관리 및 품질경영 심사 대응/관리
- 양산제품 품질관리, 검사, 시험 업무 (측정실 운영)
- 품질 지수 및 비용 분석, 성과지표 관리
요구되는 자질 및 역량
글로벌 품질관리 규정 및 시스템의 이해가 절대적으로 필요하며, 체계적인 사고능력이 요구됩니다.
시험 능력과 시험결과에 대한 분석능력, 품질 수치에 대한 통계적 자료 작성 스킬이 필요 합니다.
품질확보 및 관리업무를 위해 대인관계을 중시하고 사교성이 풍부한 인재가 필요 합니다.
공정기술
주요업무
- 투자설비의 유지관리, 이력관리
- 설비의 예방보전, 사후보전, 예측보전 계획과 실행
- 생산/품질 관련 공정개선, 품질개선, 설비운영교육
요구되는 자질 및 역량
전기공학에 대한 기본 지식과 기계 및 설비의 가동원리, 구조를 기본적으로 알고 있어야 합니다.
유압 및 공압, 기계식 설비에 대한 기본 지식과 경험을 필요로 하고, 분석 능력이 요구 됩니다.
업무를 계획하고 실천하는 의지와 능력이 중요합니다.
관리
주요업무
- 국내외 견적, 입찰 및 원가산정 관리
- 공장 월 마감 및 직원 후생관리
- 고객사 대외 창구 역할 및 영업,수주 관리
요구되는 자질 및 역량
원가에 대한 기본 개념과 자료를 상세하게 분석해 내는 능력이 요구 됩니다.
공장의 전체 운영 지표를 이해하고 목표달성을 위해 유연하게 조정/관리하는 능력이 필요합니다.
대내/외 포괄적인 친화력과 조직원간의 업무 소통 능력이 요구됩니다.
금형공법
주요업무
- 금형 제작 공법 작성 및 관리
- 2D/3D 금형설계 및 도면검도
- 성형해석 및 금형 성형성 검토 관리
요구되는 자질 및 역량
금형/소성가공에 대한 기본지식 및 최상의 공법 작성을 위해 끊임없이 연구할수 있는 끈기/인내가 필요합니다.
AUTOCAD/CATIA 등의 설계프로그램 기본 사용 능력이 필요합니다.
소성가공에 대한 기본지식 및 AUTOFORM/PAM-STAMP 등의 박판성형해석 프로그램 사용 경험이 필요합니다.
생산
주요업무
- 금형 제작 관련 일정 및 고객 대응 관리
- 금형 품질 및 차체 조립 지원 관리
- 가공,사상 LOAD 관리 및 외주 관리
요구되는 자질 및 역량
금형 전반적인 이해와 기계,재료 관련 상식이 요구 됩니다.
생산 공정의 개념을 이해하고, 금형 품질 및 원가 경쟁력을 확보하도록 노력하는 역량이 필요합니다.
조직내의 리더쉽과 생산 구성원과의 폭넓은 소통 능력이 요구됩니다.
